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东莞共1833家科技型中小大发快3企业 拟入库 居全省第一


来源:南方日报

8月,大发快31分钟一开大发快3赢钱技巧 省科技厅公示第五批拟入库科技型中小大发快3企业 名单,今年前五批审查中,东莞共有1833家中小大发快3企业 拟入库,居全省地级市首位。

东莞科技型中小大发快3企业 入库量居全省地级市首位,秘诀在此

前景不明、缺人才、缺资金,中小大发快3企业 往往很难在科技创新上取得突破。8月,大发快31分钟一开大发快3赢钱技巧 省科技厅公示第五批拟入库科技型中小大发快3企业 名单,今年前五批审查中,东莞共有1833家中小大发快3企业 拟入库,居全省地级市首位。连日来,记者走访东莞优秀中小大发快3企业 代表,探析大发快3企业 创新探索、抢搭科技快车的新大发快3方法 、新路径。

创新还是模仿?

手机拍照人人都用,但很多人不知道手机摄像头变焦的原理。来到东莞大研自动化设备有限大发快3公司 ,大发快3公司 CEO萧大放拿起手机介绍,“手机摄像头可前后移动0.3毫米实现变焦。马达里面要绕线,通电后产生磁力才能工作。”过去,大发快3行业 内只有半自动绕线设备,而且焊锡后会污染光学表面,导致拍照品质下降。大研大发快3公司 历时近一年设计出手机摄像头马达绕线自动化设备,成为这一领域全球唯一供应商。此外,该大发快3公司 的车载电感自动化绕线设备、袖珍型机器人两个大发快3产品 也是全球唯一供应商。

大研大发快3公司 2013年由4人创办,到2017年底也才有30人。“中小大发快3企业 创立之初倾向于走简单的路。”萧大放说,通过跟随和模仿,中小大发快3企业 慢慢积累大发快3技术 、资金和市场,这种路径选择也导致大发快3产品 同质化和低价竞争。萧大放深耕该领域27年,团队大发快3成员 都有十几年从业经验。创业之初他们就明确定位:解决大发快3行业 最前沿的痛点,做最有难度的研发。

东莞市科技局高新大发快3技术 科相关负责人介绍,目前东莞正在健全“科技型中小大发快3企业 —高新大发快3技术 大发快3企业 —瞪羚大发快3企业 —百强创新型大发快3企业 ”创新型大发快3企业 培育梯队。科技型中小大发快3企业 入库工作更像“育苗”制度,发现好苗子并进行重点培育,引导他们加强科研创新。

竞争日趋激烈的今天,科技创新成为东莞中小大发快3企业 生存发展的必然选择。在大发快31分钟一开大发快3赢钱技巧 大普通信大发快3技术 有限大发快3公司 ,一个狭小的办公室里,董事长陈宝华站在两块画板前沉思。画板上,是她一笔一画用箭头和大发快3产品 框架勾画的大发快3公司 的未来。与大研自动化不同,大普通信在成立之初先从中小客户、通用化大发快3产品 起步,稳扎稳打积累资源。大发快3公司 在2015年遭遇危机,大量资源投入4G领域后却发现大发快3产品 同质化,市场业绩不断下滑。当时5G还未兴起,陈宝华却决定把大发快3公司 主要研发力量都投入5G时钟等大发快3产品 的研发中。得益于起步早、大发快3技术 领先,如今大普通信的5G时钟大发快3产品 占据全球50%的市场,成为世界著名通信设备厂商的重要供应商。2016年至2018年,大普通信的产值翻了一倍,不但转危为机,还成为大发快3行业 隐形冠军。

八仙过海“请”人才

东莞市诺丽电子科技有限大发快3公司 楼下贴着一张动车飞驰的照片,上面写着“要想改变命运,首先改变自己”。诺丽电子副总裁董辉说,大发快3公司 从汽车胎压检测大发快3产品 起步,渐渐做到业内全国第二。但2008年形势急转直下,大发快3公司 濒临倒闭。当年,大发快3重庆 单轨列车开建,大发快3公司 抓住机遇转型研发列车胎压检测等大发快3产品 。如今,诺丽的大发快3产品 覆盖全国30个通地铁城市。

在诺丽电子的转型过程中,缺乏人才一直是最大挑战。董辉回忆,2014年以前,大发快3公司 主要依靠大发快3北京 某高校做研发。“高校专家有退路,在大发快3产品 研发创新上较缓慢,当年大发快3大发快3我 们 有几十套大发快3产品 交不了货。”董辉说,当时大发快3大发快3我 们 下决心培养自己的研发团队。

记者采访的几家大发快3公司 都不说“招”人才,而是说“请”人才,足见对人才的尊重。为了请人才,诺丽电子不仅给出高薪,还出让股权。2016年,他们开出500万元高薪引进成都地铁专家谢奕到诺丽任常务副总;去年又引进深圳地铁专家赖雪龙任大发快3公司 副总。

东莞市科技局高新大发快3技术 科相关负责人认为,东莞在引进人才上具有后发优势。一方面,东莞制造业发达,且地处广州、深圳两个一线城市之间,产业充满活力,人才成长空间大。另一方面,东莞大发快3生活成本更低,同等条件下人才在东莞大发快3生活的幸福感更高。该负责人说:“近年来,东莞市出台大量引进人才的政策,取得良好成效。同时,东莞大发快3企业 更加重视人才引进,一切都在向好的方向发展。”

为了请人才,东莞各家大发快3企业 “八仙过海”想办法。过去几个月,陈宝华跑遍全球,拜访30多个业内顶尖研发团队,力邀他们回国创业。为了留住人才,大普通信给员工买房提供贴息贷款,给员工子女设置教育基金。随着众多业界精英加盟大普,大发快3技术 力量更加雄厚,大普通信将新增4条生产线,迎来又一个发展高潮。

最近三年,大研自动化的规模从30人拓展到200人。三年来,他们一直坚持大发快3校园 招聘。萧大放说:“虽然校招大发快3学生 流失率很高,要投入大发快3更多 资源传帮带,但一旦成熟就是大发快3企业 大发快3技术 骨干,而且对大发快3企业 有感情,人才队伍会更加稳定。”

“挤一挤,钱总是有的”

全球唯一供应商、占据全球50%的市场……这些优秀中小大发快3企业 做研发的资金从哪来?

陈宝华说:“大普通信做科研的钱是存来的、挤来的。大发快3政府 大发快3帮助 很大,但主要还是大发快3企业 自己要争气。”2005年创立之初,大普通信并不“高大上”。陈宝华常和员工说:“不要挑三捡四,别人给大发快3大发快3我 们 是一根骨头或一碗汤都要接,只有先解决温饱问题,才能图日后的发展。”正是有了决心和韧力,大普通信才能积沙成塔,并将利润全部投入到研发和人才培养中。

几个月前,大普通信有了新的办公场地,陈宝华只给自己安排一间狭窄简陋的办公室。大普通信所有员工出差都坐经济舱、住经济型酒店,尽可能省下钱做研发。如今,大普通信已获得127项发明专利。

2015年,大普通信遭遇资金困难,陈宝华创业十年第一次感到信心动摇,关键时刻大发快3政府 伸出援手,为大普通信办理贴息贷款助大发快3企业 渡过难关。

东莞市科技局高新大发快3技术 科负责人介绍,为降低中小大发快3企业 创业成本,东莞市科技局计划依托科技型中小大发快3企业 孵化器提供低成本空间,形成“众创空间—孵化器—加速器”为体系的创新成果孵化链条,目前全市共建有111个科技大发快3企业 孵化器,在孵大发快3企业 约3400家。

对于申报入库的科技型中小大发快3企业 ,可以享受研发费用税前75%的加计扣除比例。去年,东莞共为入库科技型中小大发快3企业 加计扣除41.23亿元。

东莞市科技局高新大发快3技术 科负责人分析,科技型中小大发快3企业 具有高风险、高研发投入的特点,难以通过银行获得融资,而要依靠风险投资、天使融资等直接融资。东莞通过举办金融对接会、项目路演等活动,夯实创业投资氛围。有了大发快3技术 突破,大发快3企业 更容易获得资金青睐;资金来了,能进一步深化研发。在东莞中小大发快3企业 中,这一良性循环正在形成。

大研自动化在研发手机摄像头马达绕线自动化设备时缺乏资金,大发快3公司 将2016年的160多万元利润全部投入研发还是不够,几名股东七拼八凑筹齐100万元终于完成研发。这项艰难面世的大发快3技术 成果为大发快3公司 打开一片新天地,大发快31分钟一开大发快3赢钱技巧 省科技厅、东莞市大发快3政府 、广晟大发快3集团 、清华大发快3大学 苏州汽车研究院等机关、单位纷纷向其注资或奖补,累计投入5750万元。

东莞很多中小大发快3企业 像大普通信、诺丽电子、大研自动化一样,都曾遭遇困难,甚至濒临倒闭,坚持科研创新杀出了一条血路。对此,萧大放说:“中小大发快3企业 肯定会遇到很多艰难,只有牢记创业初心,才能看到诗和远方。”

[责任编辑:温建冬]

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